Как Делегировать Более эффективно
Сделайте этот простой excercise, и преобразуйте свою жизнь.
Во-первых, Сделайте список из возвращения "к do's". (Ежедневно К - Do's, Еженедельно К - Do's, ежемесячно К - Do's, Ежеквартально К - Do's, Ежегодный Do's, и "Управляемый случаем" К - Do's)
Тогда, измените названия на "Рабочий лист делегации" (Ежедневный рабочий лист делегации, еженедельный рабочий лист делегации, ежемесячный рабочий лист делегации, Ежеквартальный рабочий лист делегации, Ежегодный рабочий лист делегации, и случай, который везут рабочим листом делегации)
Вы можете закончить тем, что делегировали все назад к вам непосредственно... Но Вы также открываете свой ум к регистрации армии помощников.
Когда Вы думаете об этом, выращивая Ваш бизнес, у Вас только есть 3 выбора:
Во-первых, Вы можете просить, что эти четыре ветра будут добры к Вам. Возможно это работает на Вас. Возможно нет.
Во-вторых, Вы можете сделать все непосредственно. Это может исчерпывать.
Наконец, Вы можете получить помощь других. Вы можете построить команду, у Вас могут быть молодые специалисты, Вы можете получить служащих, добровольцев, внештатных сотрудников, или нанять всю компанию. Наймите соседнего ребенка. Вовлеките свою семью.
У многих людей есть отношение... Чтобы сделать кое-что правильно, Вы должны сделать это непосредственно. Я называю это Pressumption Внутреннего Гения (P. I. G).
Расти.
Нет никакой причины пойти в этом один.
Есть очень много блестящих людей... позволяет сиянию гения других людей... позволять им участвовать... позволяют им помогать Вам.
Ваш успех зависит от поддержки других... делегируют другим, и Ваша команда поможет Вам пересечь финишную черту.
